Com o objetivo de garantir o bem-estar dos profissionais e a prevenção, tanto no que diz respeito a acidentes quanto a doenças do trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) da Fundação Hospitalar São Lourenço realizou, de 17 a 19 de agosto, a Semana Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (Sipat).
Os trabalhos começaram na terça-feira (17) com uma palestra em forma de treinamento com o Corpo de Bombeiros. O tema abordado foi princípios básicos de incêndio e rotas de fuga. A programação seguiu com uma palestra motivacional, na quarta-feira (18), com a pastora Roseli Alexandre. Na quinta-feira (19) foram realizadas duas atividades: palestra sobre relacionamento interpessoal e ética no trabalho, e uma conversa com a nutricionista da entidade sobre alimentação. Dando continuidade, na próxima semana serão oferecidos aos profissionais e trabalhadores de saúde do hospital exames preventivos e teste de acuidade visual.
Edson Tonin, presidente da Cipa, explica que a intenção é reunir as equipes e trazer informações e orientações quanto à prevenção da saúde e dicas de segurança. “É um evento tradicional, feito todos os anos, que visa a prevenção”, disse frisando que todos os protocolos de segurança em relação a Covid-19 foram observados.
Além de trabalhar forte a questão preventiva, a Sipat também faz alguns apontamentos em relação ao dia a dia das equipes. Um desses apontamentos é a criação de uma brigada de incêndio interna, com funções definidas e capacitações para os integrantes. A ideia é preparar um grupo de profissionais para que, numa eventualidade, possam auxiliar no combate de incêndio e evacuação dos ambientes. “A gestão 2020/2021 da Cipa já vinha discutindo uma forma de estruturar esse trabalho. Agora, com o auxílio da guarnição do Corpo de Bombeiros, vamos dar sequência nessa organização”, adianta.
Reforçando que o foco da Cipa é a prevenção, Tonin frisa que a comissão trabalha alinhada com a entidade e durante o ano todo realiza atividades e ações pontuais. “Nós estamos aqui no hospital todos os dias e as cobranças e orientações acontecem diariamente. Essa é função da comissão”, resume.
Fonte: Assessoria Fundação Hospitalar
